单选题:可以将工作中有卓越成就者与表现平平者区分开来的个人深层次特征称为( ), 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 可以将工作中有卓越成就者与表现平平者区分开来的个人深层次特征称为( ), A.学业成绩 B.胜任特征 C.智力和能力倾向 D.成就动机 参考答案: 答案解析:
将领导方式区分为工作取向和关系取向两类,将情景性的因素分为三个维度,这些维度互相组合,可以产生八种不同的情景,这种理论称 将领导方式区分为工作取向和关系取向两类,将情景性的因素分为三个维度,这些维度互相组合,可以产生八种不同的情景,这种理论称为( )。A.领导-成员交换理论 B. 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
政府对建设工程项目质量监督的主要职能包括()。 政府对建设工程项目质量监督的主要职能包括()。A.监督评定施工企业的资质 B.监督检查环境质量 C.监督工程参与各方的质量行为 D.监督检查工程实体的施工质量 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
单位工程施工组织设计和分部(分项)工程施工组织设计均应包括的内容有() . 单位工程施工组织设计和分部(分项)工程施工组织设计均应包括的内容有() .A.施工安全管理计划 B.工程概况 C.施工特点分析 D.各项资源需求量计划 E.主要 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
50.对总额1000万元的工程项目进行期中检查,截止检查时已完成工作预算费用410万元,计划工作预算费用为400万元,已 50.对总额1000万元的工程项目进行期中检查,截止检查时已完成工作预算费用410万元,计划工作预算费用为400万元,已完工作实际费用为430万元,则其费用绩效 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
(本题满分8分) 设有5封信及标号为1~5的5个信筒,将这5封信投入任意-个信筒是等可能的,求下列事件的概率. (1)A (本题满分8分) 设有5封信及标号为1~5的5个信筒,将这5封信投入任意-个信筒是等可能的,求下列事件的概率. (1)A=“5个信筒里各有-封信”; (2 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案