单选题：呈现一组内容模糊的图片或绘画，让应聘者在不受限制的条件下，描述自己从中看到的内容，从而了解应聘者的人格，这种测试方法是（

题目内容：

呈现一组内容模糊的图片或绘画，让应聘者在不受限制的条件下，描述自己从中看到的内容，从而了解应聘者的人格，这种测试方法是（　　）。 A．情景面试法
B．行为事件访谈法
C．自陈量表法
D．投射法

参考答案：

答案解析：

工作分析的成果文件包括（　　）。

工作分析的成果文件包括（　　）。A．工作规范和任职资格 B．工作规范和工作描述 C．工作描述和工作职责 D．工作活动和工作经验

分类：中级人力资源管理题型：单选题

关于魅力型领导理论的陈述，错误的是（　　）。A．魅力型领导是指自信并且信任下属，对下属有高的期望，有理想化的愿景，使用个性化风格的领导者 B．魅力型领导会对

分类：中级人力资源管理题型：单选题

企业的对策性战略主要包括（　　）。A．增长战略 B．收缩战略 C．成本领先战略 D．差别化战略 E．专一化战略

分类：中级人力资源管理题型：单选题

的展开式中常数项是（　　）A．(A)-7 168 B．(B)-1 792 C．(C)1 792 D．(D)7 168

分类：中级人力资源管理题型：单选题

按照国际货币基金组织的定义，国际直接投资应该拥有国外企业股权的（　　）以上。A．10% B．15% C．20% D．25%

分类：中级人力资源管理题型：单选题