选择题:女性,58岁。反复咳嗽、咳痰、喘息32年,加重3天。查体:桶状胸,双肺满哮鸣音,血气分析PaO258mmHg,PaCO255mmHg。此时该患者呼吸功能检...

题目内容:

女性,58岁。反复咳嗽、咳痰、喘息32年,加重3天。查体:桶状胸,双肺满哮鸣音,血气分析PaO258mmHg,PaCO255mmHg。此时该患者呼吸功能检查结果最可能的是

A VC正常、FEV1%正常、RV/TLC<40% B V C 降低、FEV1% 正常、RV/TLC C VC降低、FEV1%增加、RV/TLC>40% D VC正常、FEV1%降低、RV/TLC E VC 降低、FEV1%降低、RV/TLC >40%

参考答案:

不按规定使用麻醉药品、精神药物,情节严重的,由卫生行政部门给予的处理是A暂停执业活动3个月至6个月 B暂停执业活动6个月至1年 C给予行政处分...

不按规定使用麻醉药品、精神药物,情节严重的,由卫生行政部门给予的处理是A暂停执业活动3个月至6个月 B暂停执业活动6个月至1年 C给予行政处分...

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下列有关心悸的叙述正确的是 A提示有患有器质性心脏病 B仅发生在心率增快时 C仅发生在心率减弱时 D有很重要的临床意义 E 一种自觉心脏跳动的不适感

下列有关心悸的叙述正确的是 A提示有患有器质性心脏病 B仅发生在心率增快时 C仅发生在心率减弱时 D有很重要的临床意义 E 一种自觉心脏跳动的不适感

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薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分是()。A:津贴 B:补贴 C:奖金 D:年金

薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分是()。A:津贴 B:补贴 C:奖金 D:年金

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关于绩效的说法,正确的是()。A:绩效是组织对个人的一种承诺 B:绩效是员工内在素质和潜能的一种体现 C:个人绩效的达成意味着组织绩效的达成 D:绩效是员工个人

关于绩效的说法,正确的是()。A:绩效是组织对个人的一种承诺 B:绩效是员工内在素质和潜能的一种体现 C:个人绩效的达成意味着组织绩效的达成 D:绩效是员工个人

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《医疗事故处理条例》规定,医疗机构发生下列重大医疗过失行为,应当在12小时内向所在地卫生行政部门报告,这些重大医疗过失行为不包括A因医疗过失导致患者死...

《医疗事故处理条例》规定,医疗机构发生下列重大医疗过失行为,应当在12小时内向所在地卫生行政部门报告,这些重大医疗过失行为不包括A因医疗过失导致患者死...

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