单选题:下列关于员工对工作不满的反应的陈述不正确的是( ) 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列关于员工对工作不满的反应的陈述不正确的是( ) A.对工作不满的员工更有可能缺勤和迟到 B.对工作不满的员工更可能有偷窃行为 C.对工作不满的员工更有可能表现出组织公民行为 D.员工表现对工作的不满的最极端的后果之一是暴力行为 参考答案: 答案解析:
特许加盟连锁企业必须与主导企业在多个方面保持完全统一,但特许加盟连锁企业仍然具有独立的( )。 特许加盟连锁企业必须与主导企业在多个方面保持完全统一,但特许加盟连锁企业仍然具有独立的( )。A.企业法人资格 B.人事权 C.采购权 D.经营权 E.财务权 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
甲乙双方签订了机电货物运输合同。货物合同履行中,收货人无止当理由拒绝领受货物,承运人乙方提存了货物。货物提存后因火灾毁损 甲乙双方签订了机电货物运输合同。货物合同履行中,收货人无止当理由拒绝领受货物,承运人乙方提存了货物。货物提存后因火灾毁损,则毁损、灭失风险的承担方为( )。 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于风险来源进行划分的各风险描述中,正确的是( )。 关于风险来源进行划分的各风险描述中,正确的是( )。A.恶劣的施工现场条件属于经济风险 B.劳动者的文化素质属于社会风险 C.经济的开放程度属于经济风险 D. 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案