题目内容：
在制定人力资源规划的准备工作中首先对（ ）进行分析和调研。
A．人员需求预测 B．人员供给预测
C．组织的战略目标
D．人力资源信息
参考答案：
答案解析：
单选题：在制定人力资源规划的准备工作中首先对（ ）进行分析和调研。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．人员供给预测
C．组织的战略目标
D．人力资源信息
B．人员供给预测
C．组织的战略目标
D．人力资源信息
根据企业人员的分布状况和层级结构拟定人员提升的政策和方案，属于人力资源规划的（ ）。
根据企业人员的分布状况和层级结构拟定人员提升的政策和方案，属于人力资源规划的（ ）。A．补充规划 B．配备规划 C．晋升规划 D．继任规划
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以下关于供应链管理的特点表述正确的是（ ）。A．复杂性 B．动态性 C．成本推动 D．需求拉动