单选题：下列关于我国劳动合同法律关系特征的说法，错误的是( )。

题目内容：

下列关于我国劳动合同法律关系特征的说法，错误的是( )。 A．劳动合同法律关系由主体、客体和内容三个要素构成
B．劳动者和用人单位在劳动合同关系当中是平等的主体
C．劳动合同的主体自发形成的一种法律关系
D．劳动合同法律关系主体的权利义务通常是对等的、相互的

参考答案：

答案解析：

下列组织结构设计的主要参数中，属于权变因素的有( )。①管理层次和管理幅度；②企业环境；③集权程度

下列组织结构设计的主要参数中，属于权变因素的有( )。①管理层次和管理幅度；②企业环境；③集权程度；④企业生命周期；⑤人员素质；⑥人员结构

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( )是劳动力市场联系和经济联系的纽带。A．产业流动 B．产业内流动 C．劳动力地区流动 D．劳动力职业流动

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协助、学习、遵循方向等个体的主要活动，发生在( )职业发展阶段。A．探索期 B．建立期 C．维持期 D．衰退期

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组织管理层在多大程度上考虑组织内部的决策结果对组织成员的影响，表述的是组织文化中的( )。A．人际导向 B．稳定性 C．结果导向 D．注重

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关于团队绩效考核的说法，错误的是( )。A．对跨部门团队进行绩效考核，性质相同的部门要采用相同的考核方法 B．对跨部门团队进行绩效考核，要

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