单选题:下列组织结构设计的主要参数中,属于权变因素的有( )。①管理层次和管理幅度;②企业环境;③集权程度 题目分类:66题库 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列组织结构设计的主要参数中,属于权变因素的有( )。①管理层次和管理幅度;②企业环境;③集权程度;④企业生命周期;⑤人员素质;⑥人员结构。 A.①③⑥ B.②④⑤ C.②④⑥ D.②③⑤ 参考答案: 答案解析:
协助、学习、遵循方向等个体的主要活动,发生在( )职业发展阶段。 协助、学习、遵循方向等个体的主要活动,发生在( )职业发展阶段。A.探索期 B.建立期 C.维持期 D.衰退期 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
组织管理层在多大程度上考虑组织内部的决策结果对组织成员的影响,表述的是组织文化中的( )。 组织管理层在多大程度上考虑组织内部的决策结果对组织成员的影响,表述的是组织文化中的( )。A.人际导向 B.稳定性 C.结果导向 D.注重 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
关于团队绩效考核的说法,错误的是( )。 关于团队绩效考核的说法,错误的是( )。A.对跨部门团队进行绩效考核,性质相同的部门要采用相同的考核方法 B.对跨部门团队进行绩效考核,要 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
赫塞和布兰查德所指的“低工作-高关系”式的领导是( )。 赫塞和布兰查德所指的“低工作-高关系”式的领导是( )。A.参与式领导 B.授权式领导 C.指导式领导 D.推销式领导 分类:66题库 题型:单选题 查看答案