多选题：小王负责公司北方地区销售渠道管理，上级主管在他的绩效管理目标设计过程中正确的做法是（　　）。

题目内容：

小王负责公司北方地区销售渠道管理，上级主管在他的绩效管理目标设计过程中正确的做法是（　　）。 A．由主管直接为他指定绩效目标和要求
B．主管帮助他实现绩效目标的计划
C．对他的绩效目标过程进行及时的指导
D．主管了解他所在岗位的行为特点，以便对其辅导
E．设计的目标要尽量低一些，以便保证完成

参考答案：

答案解析：

原劳动和社会保障部发布的规范性文件称为（　　）。

原劳动和社会保障部发布的规范性文件称为（　　）。A．劳动法规 B．劳动法律 C．国务院劳动行政法规 D．劳动规章

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下列关于薪酬表述错误的是（　　）A．薪酬是人力资源作为劳动而享受的回报 B．工资制度是薪酬制度中最基本的制度 C．现代企业的薪酬制度应该是由基本工资分配制度、补

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在组织决策中，（　　）类型的决策，可以由较低层次的管理层来决定。A．决策后果仅影响当前一个较短时间 B．决策仅涉及影响某一职能 C．例外性的决策 D．常规性、

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按岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括（　　）。A．管理岗位培训规范 B．生产岗位工作规范 C．管理岗位考核规范 D．生产岗位考核规范 E．生产岗位技术

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培训课程内容的制作应包括（　　）等材料。A．理论知识 B．游戏 C．企业文化 D．课外阅读材料 E．相关案例

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