单选题:依据《烟花爆竹安全管理条例》规定,焰火晚会以及其他大型焰火燃放活动燃放作业单位和作业人员违反焰火燃放安全规程,燃放作业方 题目分类:安全生产法及相关法律知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 依据《烟花爆竹安全管理条例》规定,焰火晚会以及其他大型焰火燃放活动燃放作业单位和作业人员违反焰火燃放安全规程,燃放作业方案进行燃放作业的,由公安部门( )。 A.责令立即改正 B.责令停止燃放 C.对作业人员处以一定数额罚款 D.吊销《焰火燃放许可证》 参考答案: 答案解析:
依据《危险化学品安全管理条例》的规定,通过公路运输剧毒化学品的,托运人应当向目的地的县级人民政府( )申请办理剧毒化学 依据《危险化学品安全管理条例》的规定,通过公路运输剧毒化学品的,托运人应当向目的地的县级人民政府( )申请办理剧毒化学品公路运输通行证。A.交通部门 B.公安 分类:安全生产法及相关法律知识 题型:单选题 查看答案
依据《建设工程安全生产管理条例》的规定,施工单位的( )应当对建设工程项目的安全施工负责,落实安全生产责任制度等,并根 依据《建设工程安全生产管理条例》的规定,施工单位的( )应当对建设工程项目的安全施工负责,落实安全生产责任制度等,并根据工程的特点组织制定安全施工措施,消除安 分类:安全生产法及相关法律知识 题型:单选题 查看答案
某危化品生产企业的安全生产许可证在有效期内,严格遵守安全生产的法律法规,未发生死亡事故。依据《安全生产许可证条例》规定, 某危化品生产企业的安全生产许可证在有效期内,严格遵守安全生产的法律法规,未发生死亡事故。依据《安全生产许可证条例》规定,下列关于其安全生产许可证有效期届满延期的 分类:安全生产法及相关法律知识 题型:单选题 查看答案
《突发事件应对法》所指的突发事件具有下列( )特征。 《突发事件应对法》所指的突发事件具有下列( )特征。A.紧迫性 B.破坏性 C.危害性 D.私力救济即可解决 E.明显的公共性或者社会性 分类:安全生产法及相关法律知识 题型:单选题 查看答案
下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的有( )。 下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的有( )。A.在试用期间被证明不符合录用条件的 B.严重违反用人单位规章制度的 C.被依法追究民事责任的 D.不能胜 分类:安全生产法及相关法律知识 题型:单选题 查看答案