多选题：《突发事件应对法》所指的突发事件具有下列(　　)特征。

题目内容：

《突发事件应对法》所指的突发事件具有下列(　　)特征。 A．紧迫性
B．破坏性
C．危害性
D．私力救济即可解决
E．明显的公共性或者社会性

参考答案：

答案解析：

下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的有(　　)。

下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的有(　　)。A．在试用期间被证明不符合录用条件的 B．严重违反用人单位规章制度的 C．被依法追究民事责任的 D．不能胜

劳动合同履行过程中，劳动者不需事先告知用人单位，可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有(　　)。A．在试用期内证明不符合录用条件的 B．用人单位濒临破产 C．用

某单位如下工作安排中，符合《劳动法》劳动保护规定的有(　　)。A．安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作 B．安排17岁的李某担任矿井安检员 C．安排女工赵某在经

某采石场在与从业人员订立的劳动合同中明确约定从业人员患有职业病由本人负责，该采石场未参加工伤保险，两年后有从业人员被确诊为尘肺病，依据《职业病防治法》的规定，被

依据《职业病防治法》，职业病危害控制效果评价由依法取得资质认可的(　　)进行。A．卫生保健机构 B．卫生医疗机构 C．职业病医疗诊断机构 D．职业卫生技术服务机