不定项选择题：该公司在刚刚进入一个全新的领域时，如果选择跟随者战略，则适宜采用的绩效考核方法是（）。

题目内容：

该公司在刚刚进入一个全新的领域时，如果选择跟随者战略，则适宜采用的绩效考核方法是（）。 A．关键事件法
B．以行为为导向的考核方法
C．标杆超越法
D．行为锚定法

参考答案：

答案解析：

关于培训与开发组织体系的陈述，错误的是（）。

关于培训与开发组织体系的陈述，错误的是（）。A．在设立培训与开发机构时，需要考虑组织规模和人力资源管理在组织中的地位和作用 B．培训与开

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

关于密歇根模式的说法，错误的是（）。A．密歇根模式支持员工取向的领导作风 B．密歇根模式和俄亥俄模式具有相似性 C．领导行为的两个维度：

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

关于企业采用参与决策的原因，正确的是（）。A．工作十分复杂 B．要有充裕的时间 C．员工必须具有参与的能力 D．组织文化必须支持

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

背景资料：A公司中标北方某市道路改造工程。其中包括道路和停车场，工程量5．2万m2。路面结构：水泥稳定级配碎石土180mm、二灰碎石180mm、水泥混凝土面层

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

下列投资偏差分析中，不属于赢得值法基本参数的是(　　)A．计划工作预算投资 B．已完工作窦际投资 C．已完工作预算投资 D．计划工作实际投资

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题