题目内容：
企业在招聘高层管理人员时最常用的测试方法是（ ）。
A．能力测试 B．情境模拟
C．笔试
D．公文处理模拟
参考答案：
答案解析：
单选题：企业在招聘高层管理人员时最常用的测试方法是（ ）。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．情境模拟
C．笔试
D．公文处理模拟
B．情境模拟
C．笔试
D．公文处理模拟
下列关于假释的说法，哪些是错误的?（ ）
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编制近期建设规划，必须遵循的原则有（ ）。
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增值税的优点有（ ）。
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根据《行政诉讼法》的有关规定，下列何种情况下可提起行政诉讼?（ ）①联合国秘书长来华访问，由外交部工作人员陪同到八达岭
根据《行政诉讼法》的有关规定，下列何种情况下可提起行政诉讼?（ ）①联合国秘书长来华访问，由外交部工作人员陪同到八达岭长城参观，沿途八达岭高速公路戒严4小时，
芳香化湿药入汤剂的用法一般是 （ ）
芳香化湿药入汤剂的用法一般是 （ ）