题目内容：
[多选题,16.6分] 在传统薪酬战略下，员工基本薪酬的增长主要取决于（ ） A.晋升
B.绩效加薪
C.员工技能的增加
D.生活成本加薪
E.员工能力的增强
参考答案：
选择题：[多选题,16.6分] 在传统薪酬战略下，员工基本薪酬的增长主要取决于（ ）
- 题目分类：河南理工大学-人力资源管理（高起专）-薪酬管理
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
A.晋升
B.绩效加薪
C.员工技能的增加
D.生活成本加薪
E.员工能力的增强
A.晋升
B.绩效加薪
C.员工技能的增加
D.生活成本加薪
E.员工能力的增强
把管理者的风格划分为“民主型”、“专制型”、“中介型”，每一个都可以拟定一些具体( )A.定量化B.
把管理者的风格划分为“民主型”、“专制型”、“中介型”，每一个都可以拟定一些具体( )A.定量化B.标准化C.标准D.标准差
[填空题,10分] 零售企业运用（）还可以达到长期的经营目的。
[填空题,10分] 零售企业运用（）还可以达到长期的经营目的。
预防和鉴定成本被认为是 （ ）A.投入B.损失C.使用价值D.间接质量成本
预防和鉴定成本被认为是 （ ）A.投入B.损失C.使用价值D.间接质量成本
企业使命
企业使命
Directions:Pick out the appropriate expressions fr
Directions:Pick out the appropriate expressions from the eight choices below and