选择题:把管理者的风格划分为“民主型”、“专制型”、“中介型”,每一个都可以拟定一些具体( )A.定量化B. 题目分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-员工招聘 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 把管理者的风格划分为“民主型”、“专制型”、“中介型”,每一个都可以拟定一些具体( )A.定量化B.标准化C.标准D.标准差 参考答案:
[填空题,10分] 零售企业运用()还可以达到长期的经营目的。 [填空题,10分] 零售企业运用()还可以达到长期的经营目的。 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-员工招聘 题型:选择题 查看答案
预防和鉴定成本被认为是 ( )A.投入B.损失C.使用价值D.间接质量成本 预防和鉴定成本被认为是 ( )A.投入B.损失C.使用价值D.间接质量成本 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-员工招聘 题型:选择题 查看答案
Directions:Pick out the appropriate expressions fr Directions:Pick out the appropriate expressions from the eight choices below and 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-员工招聘 题型:选择题 查看答案
[多选题,10分] 个人绩效考核的标准包括A.职业道德B.工作能力C.工作考勤D.工作业绩 [多选题,10分] 个人绩效考核的标准包括A.职业道德B.工作能力C.工作考勤D.工作业绩 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-员工招聘 题型:选择题 查看答案