简答题:  1、背景   某单位承建一矿井的主井井筒,井筒净直径5.5m,深度685m,采用掘砌混

题目内容:

1、背景
   某单位承建一矿井的主井井筒,井筒净直径5.5m,深度685m,采用掘砌混合施工作业方式,施工中发生了下列几个事件:
   (1)井筒提升采用的是3m3吊桶单钩提升,施工中吊桶的吊耳出现开裂,及时送往机修厂进行修理,由于没有备用吊桶,考虑4m3与3m3吊桶平面尺寸一样,临时向副井施工单位借用了一4m3吊桶进行出渣提升。
   (2)井筒出渣采用中心回转抓岩机,由于吊盘信号工的疏忽,吊桶下放通过吊盘没有及时给信号,使得吊桶与抓岩机的回转臂相撞,虽未造成人员伤亡,但抓岩机被撞坏,耽误了井筒的出渣工作。
   (3)施工中,吊泵的电机被烧毁,未能及时修理,在通过一含水层时,发现涌水突然增大,井筒工作面又没有布置安全梯,只能用吊桶撤离井下工作人员,由于撤离速度较慢,使得最后一批人员在等待升井时被涌水淹没,有1人死亡。
   (4)在井筒掘进至井底车场水平标高时,接近煤层放炮发现有煤与瓦斯突出,突出量较少,但造成井筒片帮严重,增加了支护工作量。
2、问题
(1)所发生的事件中,有哪些是施工单位违反安全规程规定造成的?
(2)针对井筒施工出现煤与瓦斯突出,应当做好哪些工作?  
(3)施工单位从该井筒的施工中应当吸取哪些教训?
参考答案:
答案解析:

沉桩时遇到下列情况可以停止锤击的有( )。

沉桩时遇到下列情况可以停止锤击的有( )。A.沉入度突然发生急剧变化 B.桩尖已沉入到设计标高,贯入度没有达到要求时可以停止锤击 C.桩身突然发生倾斜、移位 D

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亨利·明茨伯格认为管理者的人际关系类角色主要包括()。A.挂名首脑 B.发言人 C.谈判者 D.联络员 E.领导者

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关于劳动关系的特征的表述,不正确的是()。A.劳动关系的内容是劳动 A.劳动关系的内容是劳动 B.劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点 B.劳动关

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管理人员的继任计划侧重于()。

管理人员的继任计划侧重于()。A.考察继任者的价值观 B.对继任者进行选拔和培养的技术 C.关注继任者的深层次特征 D.考察继任者的战略意识、影响力

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依照法定程序延长的工作时间,正常情况下每月不能超过()。A.16小时 B.26小时 C.36小时 D.46小时

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