题目内容：
一旦现任管理人员因退休、提升、调动等原因离开岗位，训练有素的受训者便可立即顶替，此种培训方法是（ ）。
参考答案：
答案解析：
单选题：一旦现任管理人员因退休、提升、调动等原因离开岗位，训练有素的受训者便可立即顶替，此种培训方法是（ ）。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
教材应体现时代特点和现代意识，关注人类，关注自然，理解和尊重多样文化，有助于学生树立正确确的（ ）。
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素质测评与绩效测评相结合。对一个人来说他的特点是（ ）测评。
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定性测评与定量测评相结合的特征是（ ）。
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所谓标准形式多种多样。它的内涵有（ ）。
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静态测评与动态测评相结合表现在方法上是（ ）。
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