选择题:赫兹伯格认为,激励员工的关键在于( )。(A)提供给员工更高的工作报酬(B)加强对员工的监督和控制 题目分类:西昌学院-行政管理-组织行为学 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 赫兹伯格认为,激励员工的关键在于( )。 (A) 提供给员工更高的工作报酬 (B) 加强对员工的监督和控制 (C) 设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务 (D) 创造良好的工作条件 参考答案:
现代组织理论的主要原则和依据是( )(A)开放观与系统观(B)系统观与权变观(C)系统观与动态观( 现代组织理论的主要原则和依据是( )(A)开放观与系统观(B)系统观与权变观(C)系统观与动态观(D)系统观与应变观 分类:西昌学院-行政管理-组织行为学 题型:选择题 查看答案
在组织(结构)理论中,那种强调人际关系、信息沟通,强调人是组织的中心的理论是( )(A)传统组 在组织(结构)理论中,那种强调人际关系、信息沟通,强调人是组织的中心的理论是( )(A)传统组织(结构)理论(B)行为组织(结构)理论(C)现 分类:西昌学院-行政管理-组织行为学 题型:选择题 查看答案
B2G的含义是( )(本题2.0分) A、 企业对企业的电子商务 B、 企业对消费者的电子商务 C、 B2G的含义是( )(本题2.0分) A、 企业对企业的电子商务 B、 企业对消费者的电子商务 C、 企业对政府的电子商务 D、 消费者对消费者的电子商务 分类:西昌学院-行政管理-组织行为学 题型:选择题 查看答案