选择题:名义GDP与实际GDP的区别是计算方法的不同。选择一项:对 错 题目分类:国家开放大学-人力资源管理-西方经济学 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 名义GDP与实际GDP的区别是计算方法的不同。选择一项:对 错 参考答案:
在组织(结构)理论中,那种强调人际关系、信息沟通,强调人是组织的中心的理论是( )(A)传统组 在组织(结构)理论中,那种强调人际关系、信息沟通,强调人是组织的中心的理论是( )(A)传统组织(结构)理论(B)行为组织(结构)理论(C)现 分类:国家开放大学-人力资源管理-西方经济学 题型:选择题 查看答案
B2G的含义是( )(本题2.0分) A、 企业对企业的电子商务 B、 企业对消费者的电子商务 C、 B2G的含义是( )(本题2.0分) A、 企业对企业的电子商务 B、 企业对消费者的电子商务 C、 企业对政府的电子商务 D、 消费者对消费者的电子商务 分类:国家开放大学-人力资源管理-西方经济学 题型:选择题 查看答案
数据库DB、数据系统DBS和数据库管理系统DBMS三者之间的关系是( ).(本题2.0分) A、 D 数据库DB、数据系统DBS和数据库管理系统DBMS三者之间的关系是( ).(本题2.0分) A、 DBS包括DB和DBMS B、 DBMS包括DB和DBS 分类:国家开放大学-人力资源管理-西方经济学 题型:选择题 查看答案
在绩效考核技术中,管理人员对职工的工作成绩效进行质的鉴别和确定。这是( )(A)定量考核(B)定性 在绩效考核技术中,管理人员对职工的工作成绩效进行质的鉴别和确定。这是( )(A)定量考核(B)定性考核(C)定性与定量相结合的考核(D)绝对标 分类:国家开放大学-人力资源管理-西方经济学 题型:选择题 查看答案