选择题:现代人力资源管理中,“以人为本”的理念是指 ( )A.把人当成“上帝”,一切都服从、服务于“上帝”B 题目分类:西安交通大学--人力资源管理学习指南 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 现代人力资源管理中,“以人为本”的理念是指 ( )A.把人当成“上帝”,一切都服从、服务于“上帝”B.把人当成组织中最具活力、能动性和创造性的要素C.坚持群众路线,尊重群众意见D.关心员工生活,提高员工物质文化生活水平 参考答案:
在人力资源规划中,为了保持组织在中、长期内可能产生的职位空缺而制定的人力资源规划称为 ( )A.人力 在人力资源规划中,为了保持组织在中、长期内可能产生的职位空缺而制定的人力资源规划称为 ( )A.人力分配规划 B.调配规划 C.晋升规划 D.招聘规 分类:西安交通大学--人力资源管理学习指南 题型:选择题 查看答案
Online degree programs are most appropriate to ___ Online degree programs are most appropriate to __________.(本题1.0分) A、 the people 分类:西安交通大学--人力资源管理学习指南 题型:选择题 查看答案
某集团公司高层一百人的群体健康管理(高端群体的健康管理计划) 高端人群在进行健康管理时包括哪些服务( 某集团公司高层一百人的群体健康管理(高端群体的健康管理计划) 高端人群在进行健康管理时包括哪些服务( )A.健康管理体检:组织被管理人员按照预定的体检套餐进行体 分类:西安交通大学--人力资源管理学习指南 题型:选择题 查看答案