选择题:老王是国内某搜索引擎公司的执行副总,同事和商业伙伴都认为他是一个健谈、精力充沛、处事果断的人。作为公司的高层领导,老王一直采取国际同类公司的发展策略,并不断寻求

  • 题目分类:初级经济师
  • 题目类型:选择题
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题目内容:

老王是国内某搜索引擎公司的执行副总,同事和商业伙伴都认为他是一个健谈、精力充沛、处事果断的人。作为公司的高层领导,老王一直采取国际同类公司的发展策略,并不断寻求公司其他领导和股东的支持,甚至深入到一线研发团队,和员工同甘共苦,承受了很多压力。

最新的公司形象和产品认可度调查发现,公司的搜索引擎时长占有率和上年度相比降低了15%:同时国内一家新成立的搜索引擎公司异军突起,正在不断蚕食公司的市场份额。老王看到这个报告,一度非常沮丧,并认为自己可能真的不适合这个岗位,但是在下属和CEO面前仍表现出充满自信和干劲的样子。作为一个通过努力一步步走上执行副总的本土派,老王认为尽管自己现在遭受挫折也不能轻易放弃事业,因为自己不是为了自己而活,而是为了身边的亲人、同事乃至国家。

老王的价值取向属于(  )。

A.自我实现

B.支配取向

C.物质崇拜

D.社会取向

参考答案:
答案解析:

一般而言,团体的发展经历的阶段有(  )。

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在《员工手册》制定和执行过程中,应注意的问题包括(  )。

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关于工作满意度特点的说法,正确的有(  )。

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关于带薪年休假,下列说法错误的是(  )。

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李某大学毕业后先后在甲企业和乙企业各工作6年(都未休假)。去年1月1日,李某跳槽到丙企业工作,则李某今年可以享受(  )天带薪年休假。

李某大学毕业后先后在甲企业和乙企业各工作6年(都未休假)。去年1月1日,李某跳槽到丙企业工作,则李某今年可以享受(  )天带薪年休假。

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