题目内容：
要求经理在减少员工数量的情况下完成更多的工作任务，可能会使其产生（ ）。
A．角色模糊 B．任务欠载
C．角色冲突
D．任务超载
参考答案：
答案解析：
单选题：要求经理在减少员工数量的情况下完成更多的工作任务，可能会使其产生（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．任务欠载
C．角色冲突
D．任务超载
B．任务欠载
C．角色冲突
D．任务超载
一般情况下，（ ）能为员工提出最为平等的评价和建议。
一般情况下，（ ）能为员工提出最为平等的评价和建议。A．客户 B．同级 C．直接上级 D．人力资源管理部门
企业绩效管理的主体因素是（ ）。
企业绩效管理的主体因素是（ ）。A．考评对象 B．绩效指标 C．考评方法和程序 D．考评结果
（ ）属子人员的非自愿流出。
（ ）属子人员的非自愿流出。A．解聘 B．辞职 C．退休 D．停薪留职
2016年1月1日，甲公司与乙公司签订一项资产转让合同。合同约定，甲公司将其办公楼以9000万元的价格出售给乙公司，同时
2016年1月1日，甲公司与乙公司签订一项资产转让合同。合同约定，甲公司将其办公楼以9000万元的价格出售给乙公司，同时甲公司自2016年1月1日至2020年1
扩散指数小于（ ）,表示半数以上警兆指数收缩或下降,即风险整体呈下降趋势。
扩散指数小于（ ）,表示半数以上警兆指数收缩或下降,即风险整体呈下降趋势。 A．0．1 B．0．2 C．0．5 D．1