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物业服务企业薪酬体系设计包括的步骤有:①薪酬结构设计;②薪酬体系的修正;③职位分析;④薪酬定位;⑤职位评价;⑥薪酬体系的实施;⑦薪酬调查。上述各步骤的正确顺序应

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下列属于市场风险的有(  )。 A.利率风险 B.股票风险 C.违约风险 D.汇率风险 E.商品风险.

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操作风险评估准备包括(  )三个步骤。 A.准备 B.评估 C.确认 D.报告 E.提交

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