单选题：量才录用，做到人尽其才、用其所长、职得其人，这是符合招聘的什么原则( )。

题目内容：

量才录用，做到人尽其才、用其所长、职得其人，这是符合招聘的什么原则( )。 A．全面的原则
B．则有的原则
C．能级的原则
D．公开的原则
E竞争的原则

参考答案：

答案解析：

( )是指对行为的结果进行绩效考评和评价。

( )是指对行为的结果进行绩效考评和评价。A．技能考评 B．观念考评 C．业绩考评 D．自我考评

分类：理论知识题型：单选题

以下有关岗位技能工资制的说法错误的是( )。A．建立在岗位评价的基础上 B．由岗位工资和技能工资组成 C．有利于提高员工的业务水平 D．岗

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下列关于绩效管理效度的表述，正确的是( )。A．强调不同的评价者之间对同一个人或一组人评价的结果应该大体一致 B．指绩效考评所收集到的有关

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单位(包括外省市驻沪办事机构和城镇个体工商户)应当于每月( )。日前按( )。规定缴纳失业保险费基数的，向社会经办机

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试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的不超过月的考察期。( )。A．3个月 A．3个月 B．1个月 B．1个月 C．6个月 C．

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