题目内容：
收入差距的衡量指标是( )。
A．国民收入 B．基尼系数
C．人均GDP
D．需求弹性
参考答案：
答案解析：
单选题：收入差距的衡量指标是( )。
- 题目分类：基础知识
- 题目类型：单选题
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B．基尼系数
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D．需求弹性
B．基尼系数
C．人均GDP
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( )实际上是计时工资的一种转化形式。A．等级工资 B．岗位工资 C．绩效工资 D．计件工资
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( )模型揭示了劳动力市场的基本功能。A．收支循环 B．支出循环 C．供需循环 D．收入循环
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招聘申请表的特点包括( )。A．节省时间 B．准确了解 C．格式不统一 D．提供后续选择的参考 E．有助于深入了解应聘者
当用人单位无故拖欠员工工资时，按照国家规定，用人单位不但要及时补发相应的工资，还应给予员工月工资报酬的( )的补偿金。
当用人单位无故拖欠员工工资时，按照国家规定，用人单位不但要及时补发相应的工资，还应给予员工月工资报酬的( )的补偿金。A．20％ B．25％ C．30％ D．