不定项选择题：根据孙先生新采取的一系列措施产生的积极效果，基于需要层次理论可以推断出，市场部员工需要处于（）层

题目内容：

根据孙先生新采取的一系列措施产生的积极效果，基于需要层次理论可以推断出，市场部员工需要处于（）层次。 A．安全需要
B．归属和爱的需要
C．尊重的需要
D．生理需要

参考答案：

答案解析：

人力资源需求预测的方法包括（）。

人力资源需求预测的方法包括（）。A．德尔菲法 B．人员替换分析法 C．趋势预测法 D．经验判断法 E．比率分析法

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

下列人力资源供给预测的方法表述，正确的是（）。A．马尔科夫分析方法是针对具体职位进行人力资源供给预测的方法 B．人员替换分析法强调从组织

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

在预测一家企业未来的人力资源供给状况时，马尔科夫分析法依据的是（）。A．企业的外部经营环境变化 B．企业未来的生产经营状况 C．企业过去

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

某高科技公司认为区块链技术的未来前景巨大，于是做出了进入该领域的战略决策属于( )。A．职能战略 B．竞争战略 C．组织战略 D．差异化战

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

下列( )是一种常见的参与管理模式。A．参与新员工甄选 B．质量监督小组 C．共同设定目标 D．斯坎伦计划

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题