题目内容：
人力资源需求预测的方法包括（ ）。
A．德尔菲法 B．人员替换分析法
C．趋势预测法
D．经验判断法
E．比率分析法
参考答案：
答案解析：
多选题：人力资源需求预测的方法包括（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：多选题
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B．人员替换分析法
C．趋势预测法
D．经验判断法
E．比率分析法
B．人员替换分析法
C．趋势预测法
D．经验判断法
E．比率分析法
下列人力资源供给预测的方法表述，正确的是（ ）。
下列人力资源供给预测的方法表述，正确的是（ ）。A．马尔科夫分析方法是针对具体职位进行人力资源供给预测的方法 B．人员替换分析法强调从组织
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在预测一家企业未来的人力资源供给状况时，马尔科夫分析法依据的是（ ）。A．企业的外部经营环境变化 B．企业未来的生产经营状况 C．企业过去
某高科技公司认为区块链技术的未来前景巨大，于是做出了进入该领域的战略决策属于( )。
某高科技公司认为区块链技术的未来前景巨大，于是做出了进入该领域的战略决策属于( )。A．职能战略 B．竞争战略 C．组织战略 D．差异化战
下列( )是一种常见的参与管理模式。
下列( )是一种常见的参与管理模式。A．参与新员工甄选 B．质量监督小组 C．共同设定目标 D．斯坎伦计划
请认真阅读下列材料,并按要求作答。 根据上述材料完成下列任务:(1) (数学与科学)什么是众数?众数有什么特点?(2)
请认真阅读下列材料,并按要求作答。根据上述材料完成下列任务:(1) (数学与科学)什么是众数?众数有什么特点?(2) (数学与科学)如指导高年段学生学习上述内容