单选题:在行业中普遍存在五种竞争力量,分别是行业内现有企业间的竞争、新进入者的威胁、替代品的威胁、购买者的谈判能力和( )。 题目分类:中级工商管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 在行业中普遍存在五种竞争力量,分别是行业内现有企业间的竞争、新进入者的威胁、替代品的威胁、购买者的谈判能力和( )。 A.服务商的谈判能力 B.供应者的谈判能力 C.生产者的谈判能力 D.销售者的谈判能力 参考答案: 答案解析:
个体依据一定的社会规范和准则行动时所表现出来的稳定的、具有评价意义的特性叫做( )。 个体依据一定的社会规范和准则行动时所表现出来的稳定的、具有评价意义的特性叫做( )。A.品德 B.道德 C.个性 D.人格 分类:中级工商管理 题型:单选题 查看答案
在制定人力资源规划时,高层管理者、人力资源部门、其他职能部门和外部专家都应参加,其中外部专家能够发挥的作用是( )。 在制定人力资源规划时,高层管理者、人力资源部门、其他职能部门和外部专家都应参加,其中外部专家能够发挥的作用是( )。A.预测劳动力市场未来供求态势 B.参与制 分类:中级工商管理 题型:单选题 查看答案
阅读文章,回答题EInhis1930essay“EconomicPossibilitiesforOurGrandchil 阅读文章,回答题EInhis1930essay“EconomicPossibilitiesforOurGrandchildren“,JohnKeynes,acc 分类:中级工商管理 题型:单选题 查看答案
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按( )将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按( )将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。A.日 B.周 C.月 D.年 分类:中级工商管理 题型:单选题 查看答案