多选题：在制定人力资源规划时，高层管理者、人力资源部门、其他职能部门和外部专家都应参加，其中外部专家能够发挥的作用是（　　）。

题目内容：

在制定人力资源规划时，高层管理者、人力资源部门、其他职能部门和外部专家都应参加，其中外部专家能够发挥的作用是（　　）。 A．预测劳动力市场未来供求态势
B．参与制定企业战术目标
C．协助企业制定人力资源目标
D．预测内部员工满意度
E．参与分析企业的人力资源现状

参考答案：

答案解析：

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分类：中级人力资源管理题型：多选题

职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按（　　）将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。A．日 B．周 C．月 D．年

分类：中级人力资源管理题型：多选题

某地区2008年年底人口数为250万人，其中就业人口190万人，非劳动力人口50万人，则该地区在2008年的失业率为（　　）。A．5% B．4% C．3%

分类：中级人力资源管理题型：多选题

分类：中级人力资源管理题型：多选题

按照规划的性质，人力资源规划可分为（　　）和具体计划。A．短期计划 B．长期计划 C．总体规划 D．部门规划

分类：中级人力资源管理题型：多选题