不定项选择题:该公司人力资源管理的重要作用应当体现在( )方面。 题目分类:人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 该公司人力资源管理的重要作用应当体现在( )方面。 A.为组织制订正确的战略方案 B.提升组织的竞争能力 C.协助组织的管理人员实现经营目标 D.完善市场营销网络 参考答案: 答案解析:
下列关于竞业限制的说法,正确的是( )。 下列关于竞业限制的说法,正确的是( )。 A.当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或者终 止后,因用人单位的原因导致3个月未支 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
下列关于人力资源的生产性与消费性的说法,正确的是( )。 下列关于人力资源的生产性与消费性的说法,正确的是( )。 A.人力资源既具有生产性,又具有消费性 B.消费性必须大于生产性,社会才能获益 C.消费性是人力资源 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
卡特尔用分类学的方法研究人格,分析出了16种根源特质,其中包括( )。 卡特尔用分类学的方法研究人格,分析出了16种根源特质,其中包括( )。 A.独立性 B.悲观性 C.紧张性 D.乐群性 E.支配性 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
下列哪项不是“新城市主义”理论的主要原则( ) 下列哪项不是“新城市主义”理论的主要原则( )A.邻里与人口构成上的多样性 B.对步行交通和机动车交通同等重视 C.三维视觉在城市景观序列塑造中的作用 D.适 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
在一般情况下,下列哪项控制性洋细规划指标以控制下限为主( ) 在一般情况下,下列哪项控制性洋细规划指标以控制下限为主( )A.建筑密度 B.容积率 C.绿地率 D.建筑高度 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案