多选题:工程项目人力资源管理中,为做好项目组织计划进行的工作分析包括对每一工作的( )。 题目分类:工程项目组织与管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 工程项目人力资源管理中,为做好项目组织计划进行的工作分析包括对每一工作的( )。 A.任务与职责进行审定 B.任职条件进行审定 C.工作环境进行审定 D.工作量进行分析预测 E.人员需求与配备情况审定 参考答案: 答案解析:
只有把风险管理与( )两者结合起来,才能使项目目标尽可能好地实现。 只有把风险管理与( )两者结合起来,才能使项目目标尽可能好地实现。A.目标管理 B.质量管理 C.投资管理 D.技术管理 分类:工程项目组织与管理 题型:多选题 查看答案
丙收到甲规划设计变更书面通知之日起( )日内未作出书面同意的视为接受。 丙收到甲规划设计变更书面通知之日起( )日内未作出书面同意的视为接受。A.5 B.10 C.15 D.20 分类:工程项目组织与管理 题型:多选题 查看答案
工程项目合同管理中,贯彻( )原则的最基本要求即是签约各方的合同权利、义务要对等而不能失去公平,要合理分担责任。 工程项目合同管理中,贯彻( )原则的最基本要求即是签约各方的合同权利、义务要对等而不能失去公平,要合理分担责任。A.公开 B.公平 C.平等自愿 D.等价有偿 分类:工程项目组织与管理 题型:多选题 查看答案
工程施工承包合同发生变更时,如合同中没有适用于该变更工作的费率和价格,双方经协商后又未达成一致意见,则应由( )确定暂 工程施工承包合同发生变更时,如合同中没有适用于该变更工作的费率和价格,双方经协商后又未达成一致意见,则应由( )确定暂行费率和价格。A.业主 B.承包商 C. 分类:工程项目组织与管理 题型:多选题 查看答案