单选题:关于团队绩效考核的说法,错误的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 关于团队绩效考核的说法,错误的是( )。 A.对跨部门团队进行绩效考核,性质相同的部门要采用相同的考核方法 B.对跨部门团队进行绩效考核,要做好考核的标准化 C.对知识型团队进行绩效考核,要采用以行为为导向的考核方法 D.可以利用组织绩效指标确定团队绩效考核指标 参考答案: 答案解析:
对于采用成本领先战略的企业,适宜的绩效管理策略是( )。 对于采用成本领先战略的企业,适宜的绩效管理策略是( )。 A.选择以结果为导向的绩效考核方法 B.评价指标选择一些非财务指标 C.采取频繁绩效考核和多元化的评 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
城市道路工程前期工作包括:( )。 城市道路工程前期工作包括:( )。A.道路工程前期地质调查 B.道路环境与资源调查 C.A+B+D D.道路工程前期水文调查 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
男性,40岁,双手烧伤,呈黑色、无水疱,无痛感,拔毛试验无疼痛,初期局部创面处理最佳选用( )。 男性,40岁,双手烧伤,呈黑色、无水疱,无痛感,拔毛试验无疼痛,初期局部创面处理最佳选用( )。A.湿润烧伤膏 B.紫草油 C.碘伏 D.2%碘酊 E.75% 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
男性,43岁,双侧股骨干骨折3小时,体温36.5℃,脉搏细弱,血压60/40mmHg,四肢冰冷,无尿。首先考虑的诊断是( 男性,43岁,双侧股骨干骨折3小时,体温36.5℃,脉搏细弱,血压60/40mmHg,四肢冰冷,无尿。首先考虑的诊断是( )。A.高排低阻型休克 B.感染性休 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案