单选题:妨碍沟通的因素不包括( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 妨碍沟通的因素不包括( )。 A.选择性知觉 B.小道消息 C.情绪因素 D.过滤作用 参考答案: 答案解析:
关于情绪和情感的陈述,下列陈述正确的是( )。 关于情绪和情感的陈述,下列陈述正确的是( )。A.情绪是与有机体的生理需要能否被满足相联系的体验,情感则是与人的社会需要相联系的复杂而高级的体验 B.从产生顺 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
劳动者长时间从事单调、重复的生产活动时,心理活动能力逐渐下降,最后感到精疲力竭,以致无法继续作业的现象被称为( )。 劳动者长时间从事单调、重复的生产活动时,心理活动能力逐渐下降,最后感到精疲力竭,以致无法继续作业的现象被称为( )。A.心理阻滞 B.生理疲劳 C.心理饱和 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于安全目标管理的说法,错误的是( )。 关于安全目标管理的说法,错误的是( )。A.安全目标管理的基本内容包括安全目标体系的设定、安全目标的实施、安全目标的考核与评价 B.企业的性质不同,作业条件、 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
IBM的开拓者小托马斯·沃特森曾经说过,“你可以搬走我的机器,烧毁我的厂房,但只要留下我的员工,我就可以有再生的机会”。 IBM的开拓者小托马斯·沃特森曾经说过,“你可以搬走我的机器,烧毁我的厂房,但只要留下我的员工,我就可以有再生的机会”。这说明了( )。A.人力资源是经济发展 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案