选择题：需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕马斯洛提出来的一种激励理论，属于（）。

题目内容：

需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕•马斯洛提出来的一种激励理论，属于（）。

选择一项：

A.
行为改造激励理论

B.
内容型激励理论

C.
需要型激励理论

D.
过程型激励理论

参考答案：

人力资源管理将人看作成本中心。（判断）—5分A 正确B 错误

分类：国家开放大学-管理学基础题型：选择题

麦克利兰的成就需要激励理论认为，人们在生理需要得到满足以后，还有对（）等激励需要。A.社交的需要B.权力的需要C.安全的需要D.成就的需要

分类：国家开放大学-管理学基础题型：选择题

两个液压马达主轴刚性连接在一起组成双速换接回路，两马达串联时，其转速为；两马达并联时，其转速为，而输出转矩。串联和并联两种情况下回路

分类：国家开放大学-管理学基础题型：选择题

需要层次理论中，下列选项属于安全需要的有（）。A.避免人身伤害，失业保障B.生活要得到基本保障C.年老时有所依靠D.维持生命的衣食住行

分类：国家开放大学-管理学基础题型：选择题

一水平放置的双伸出杆液压缸，采用三位四通电磁换向阀，要求阀处于中位时，液压泵卸荷，且液压缸浮动，其中位机能应选用；要求阀处于中位时，液压泵卸荷，且液压缸闭

分类：国家开放大学-管理学基础题型：选择题