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当人力资源战略关注的重点是怎样利用好每一个人,更多的是挖掘现有人才的角度去思考问题时,这种人力资源战略被称为利用战略。参考答案：
选择题：当人力资源战略关注的重点是怎样利用好每一个人,更多的是挖掘现有人才的角度去思考问题时,这种人力资源战
- 题目分类：西安交通大学——人力资源战略与规划
- 题目类型：选择题
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特发性血小板减少性紫癜主要发病机制是。A.脏吞噬血小板增多B.髓巨核细胞生成减少C.髓巨核细胞成熟障碍D.激素抑制血小板生成E.血小板抗体