单选题:在团体发展的( )时期,各派竞争力量形成一种试探性的平衡,开始以一种合作的方式组合在一起。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 在团体发展的( )时期,各派竞争力量形成一种试探性的平衡,开始以一种合作的方式组合在一起。 A.形成 B. 冲突 C. 规范 D. 结束 参考答案: 答案解析:
根据《建设工程施工合同(示范文本)》(GF一2012一O201),不属于设计变更范围的是( )。 根据《建设工程施工合同(示范文本)》(GF一2012一O201),不属于设计变更范围的是( )。A.更改工程有关的标高、位置、尺寸 B.改变工程质量等级要求 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
影响企业外部人力资源供给的因素有( )。 影响企业外部人力资源供给的因素有( )。 A.本地区的人口总量与人力资源供给率 B.本地区的人力资源的总体构成 C.宏观经济形势和失业率预期 D.本企 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
2010年4月,某国有银行发售一款挂钩4只港股的1年期人民币理财产品。根据产品合同规定,以2010年4月22日为基准,若 2010年4月,某国有银行发售一款挂钩4只港股的1年期人民币理财产品。根据产品合同规定,以2010年4月22日为基准,若1年后上述4只股票价格均高于基准日价格, 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
按联结的基础产品分类,结构化金融衍生产品可分为( )。 按联结的基础产品分类,结构化金融衍生产品可分为( )。A.股权联结型产品 B.利率联结型产品 C.汇率联结型产品 D.商品联结型产品 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案