单选题:讲授法最大的长处在于( ) 题目分类:人力资源管理(一) 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 讲授法最大的长处在于( ) A.比较经济 B.生动丰富 C.员工学习主动 D.参与程度高 参考答案: 答案解析:
小王的手机通讯录上有一手机号码,只记下前面8个数字为15903428。但他肯定,后面3个数字全是偶数,最后一个数字是6, 小王的手机通讯录上有一手机号码,只记下前面8个数字为15903428。但他肯定,后面3个数字全是偶数,最后一个数字是6,且后3个数字中相邻数字不相同,请问该手机 分类:人力资源管理(一) 题型:单选题 查看答案
如果在一次人才测评中,选出的人员得分都较高,但是后来的工作绩效皆比较差,则可能表明这次测评的( ) 如果在一次人才测评中,选出的人员得分都较高,但是后来的工作绩效皆比较差,则可能表明这次测评的( )A.信度低效度低 B.信度低效度高 C.信度高效度低 D.信 分类:人力资源管理(一) 题型:单选题 查看答案
FOB、CIF、CFR的主要区别是( )。 FOB、CIF、CFR的主要区别是( )。A.风险划分的界限不同 B.交货地点不同 C.买卖双方承担的责任不同 D.买卖双方承担的费用不同 E.合同的性质不同 分类:人力资源管理(一) 题型:单选题 查看答案
制单原则中所说的“正确”是指( )。 制单原则中所说的“正确”是指( )。A.单单相符 B.单证相符 C.单同相符 D.符合有关国际惯例和进口国有关法令法规 E.符合国际统一格式 分类:人力资源管理(一) 题型:单选题 查看答案