选择题:麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有( )。 题目分类:国家开放大学-组织行为学 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有( )。选择一项或多项:A.权力需要 B.成就需要 C..生存需要D.安全需要E.社交需要 参考答案:
内部治理结构是以竞争为主线的内在制度安排,那么外部公司治理则是以产权为主线的外在制度安排。( ) 内部治理结构是以竞争为主线的内在制度安排,那么外部公司治理则是以产权为主线的外在制度安排。( )选择一项:对错 分类:国家开放大学-组织行为学 题型:选择题 查看答案
经营者激励与约束问题产生的根源在于委托人与代理人之间的( )。 经营者激励与约束问题产生的根源在于委托人与代理人之间的( )。选择一项或多项:A.利益目标不一致B.信息不对称C.责任和风险不对等D.收益不同 分类:国家开放大学-组织行为学 题型:选择题 查看答案
安理会所表决的非程序事项,以包括常任理事国在内的()个理事国的()票决定。选择一项: 安理会所表决的非程序事项,以包括常任理事国在内的()个理事国的()票决定。选择一项:A.10 赞成B.9 可决C.9 赞成D.10 可决 分类:国家开放大学-组织行为学 题型:选择题 查看答案
由来自正态总体X~N (μ, )、容量为400的简单随机样本,样本均值为45,则未知参数μ的置信度为 由来自正态总体X~N (μ, )、容量为400的简单随机样本,样本均值为45,则未知参数μ的置信度为0.95的置信区间是( )(A)(44,46) 分类:国家开放大学-组织行为学 题型:选择题 查看答案