单选题:相对其他绩效管理架构,绩效棱镜的突出优点在于( )。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 相对其他绩效管理架构,绩效棱镜的突出优点在于( )。 A.提供了全面的综合框架 B.能更有效的提高组织绩效 C.考虑到了组织的所有利益相关者 D.能明确企业需要什么样的能力来执行战略 参考答案: 答案解析:
思滕思特公司以( )为基础建立了一套绩效管理与薪酬激励体系,该体系被概括为“4M’’。 思滕思特公司以( )为基础建立了一套绩效管理与薪酬激励体系,该体系被概括为“4M’’。A.KPI B.PCI C.WAI D.EVA 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
不同的学者对EVA的研究视角不一致.定义也不同,比较统一的一点是( ).但细微处有差别。 不同的学者对EVA的研究视角不一致.定义也不同,比较统一的一点是( ).但细微处有差别。A.都考虑了债务资本成本 B.要从利润中扣除资本成本 C.都假设股东投入 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案