单选题:在职业生涯管理的实践活动中,按照管理主体和客体的不同,可以将职业生涯管理区分为个人的职业生涯管理与( &ems

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
在职业生涯管理的实践活动中,按照管理主体和客体的不同,可以将职业生涯管理区分为个人的职业生涯管理与(  )。 A.组织的职业生涯管理
B.组织的职业生涯规划
C.主体的职业生涯管理
D.组织的职业生涯客体
参考答案:
答案解析:

关于培训成果转化评估体系设计的内容说法错误的是(  )

关于培训成果转化评估体系设计的内容说法错误的是(  )A.企业影响员工培训与开发成果转化的因素分析系统的设计 B.企业员工培训与开发成果转化

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按照《全国建筑市场各方主体不良行为记录认定标准》,下列选项中属于施工单位资质不良行为的是()。

按照《全国建筑市场各方主体不良行为记录认定标准》,下列选项中属于施工单位资质不良行为的是()。A.以他人名义投标 B.允许他人以本单位名义承揽工程 C.违法向他

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《建筑法》及相关建设法规规定,施工单位允许他人以自己的名义承揽工程,按规定可进行下列除()以外的处罚。

《建筑法》及相关建设法规规定,施工单位允许他人以自己的名义承揽工程,按规定可进行下列除()以外的处罚。A.责令改正,没收非法所得 B.责令停业整顿,降低资质等级

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按照我国有关建设法规的规定,分包工程的发包人可以要求分包工程的承包人提供分包工程的()。

按照我国有关建设法规的规定,分包工程的发包人可以要求分包工程的承包人提供分包工程的()。A.投标担保 B.履约担保 C.预付款担保 D.维修担保

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按照《招标投标法实施条例》的规定,下列投标应该被否决的有()。

按照《招标投标法实施条例》的规定,下列投标应该被否决的有()。A.投标文件未经投标单位盖章和单位负责人签字 B.同一投标人主动提交了两个不同投标文件或报价 C.

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