单选题:下列选项中,不属于房地产经纪机构人力资源薪酬管理的内容是( )。 题目分类:房地产经纪概论 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列选项中,不属于房地产经纪机构人力资源薪酬管理的内容是( )。 A.基本薪酬 B.绩效薪酬 C.奖金 D.绩效考核 参考答案: 答案解析:
关于客户关系管理核心思想的表述有误的是( )。 关于客户关系管理核心思想的表述有误的是( )。A.客户是企业的一项重要资产 B.客户关怀是中心 C.客户关怀的目的是与所选客户建立长期和有效的业务关系,在与客 分类:房地产经纪概论 题型:单选题 查看答案
房地产经纪合同格式粗糙,内容简易,其中反映合同要件的主要条款欠缺,如( )等,对于这些涉及双方权利义务关系的主要条款的 房地产经纪合同格式粗糙,内容简易,其中反映合同要件的主要条款欠缺,如( )等,对于这些涉及双方权利义务关系的主要条款的约定,常常用口头的方式表示,因为口头表示 分类:房地产经纪概论 题型:单选题 查看答案
在( )模式下的房地产经纪行业组织管理职能相对薄弱,一般只在教育训练、学术交流、评奖等方面发挥作用。 在( )模式下的房地产经纪行业组织管理职能相对薄弱,一般只在教育训练、学术交流、评奖等方面发挥作用。A.行业自治 B.行政主管 C.行政与行业自律并行管理 D 分类:房地产经纪概论 题型:单选题 查看答案
我国参照了国际上的通行做法,把房地产经纪人员职业资格分为房地产经纪人执业资格和( )。 我国参照了国际上的通行做法,把房地产经纪人员职业资格分为房地产经纪人执业资格和( )。A.房地产经纪营业员从业资格 B.房地产营业员从业资格 C.房地产经纪人 分类:房地产经纪概论 题型:单选题 查看答案