单选题:劳动者由于所获得的知识和技能存在差异,从而导致他们之间存在收入差别,这是( )的基本内容。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动者由于所获得的知识和技能存在差异,从而导致他们之间存在收入差别,这是( )的基本内容。 A.收入分配理论 B.劳动力需求理论 C.劳动力供给理论 D.人力资本投资理论 参考答案: 答案解析:
关于可转换公司债券的期限,下列说法错误的是( )。 关于可转换公司债券的期限,下列说法错误的是( )。A.可转换公司债券的最短期限为3年,最长期限为5年 B.分离交易的可转换公司债券的期限最短为1年,无最长期限 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
上市公司行使赎回权时,应当在每年首次满足赎回条件后的( )内至少发布( )次赎回公告。 上市公司行使赎回权时,应当在每年首次满足赎回条件后的( )内至少发布( )次赎回公告。A.3个交易日,3 B.5个交易日,2 C.3个交易日,2 D.5个交 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
( )是可转换公司债券实际转换时按转换成普通股的市场价格计算的理论价值。 ( )是可转换公司债券实际转换时按转换成普通股的市场价格计算的理论价值。A.转换价值 B.转股价格 C.行权价格 D.票面价值 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
认股权证的存续期间( )。 认股权证的存续期间( )。A.超过公司债券的期限,自发行结束之日起不少于6个月 B.不超过公司债券的期限,自发行结束之日起不少于12个月 C.不超过公司债券的 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于上市公司不得公开发行证券,下列说法错误的是( )。 关于上市公司不得公开发行证券,下列说法错误的是( )。A.本次发行申请文件有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏 B.擅自改变前次公开发行证券募集资金的用途而未作纠 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案