判断题：在人力资源需求预测时，还要掌握预测中的定性、定量、时间和数量四个基本要素。（　　）

题目内容：

在人力资源需求预测时，还要掌握预测中的定性、定量、时间和数量四个基本要素。（　　）

答案解析：

人力资源信息分析资料是对企业相关人力资源信息分析的结果，一般以分析报告的形式面世，称为人力资源信息分析报告。（　　）

分类：三级专业技能题型：判断题

分类：三级专业技能题型：判断题

食物频率法群体食物消费率计算公式：某类食物的消费率=__________。 A．(食用该类食物的人数／该地区所有人数)×100% B．(食用该类食物的人数／所有

分类：三级专业技能题型：判断题

居民的食物结构是指__________。 A．居民消费的食物数量和相对构成 B．居民消费的食物种类及其数量的相对构成 C．居民消费的蛋白质种类及其数量的相对构成

分类：三级专业技能题型：判断题

在我国河北、山东部分高碘县区进行膳食调查时，需要特殊注意的食物是__________。 A．海产品 B．淡水产品 C．畜类产品 D．禽类产品

分类：三级专业技能题型：判断题