多选题:企业人力资源规划的内容包括( )。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 企业人力资源规划的内容包括( )。 A.战略规划 B.组织规划 C.企业组织变革规划 D.人员规划 E.人力资源费用计划 参考答案: 答案解析:
甲、乙两人开车同时从A、B两地出发,甲每小时行90千米,乙每小时行60千米,两人在途中C点相遇。如果甲晚出发1小时,两人 甲、乙两人开车同时从A、B两地出发,甲每小时行90千米,乙每小时行60千米,两人在途中C点相遇。如果甲晚出发1小时,两人将在途中D点相遇。且AB两地中点E到C、 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
商业银行对客户进行评级时,财务报表分析的重点有( )。 商业银行对客户进行评级时,财务报表分析的重点有( )。A.借款人的偿债能力 B.借款人的信誉 C.所占用的现金流量 D.资产的流动性 E.借款人获得其他银行贷 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
损益表分析中,计算企业净利润的步骤应为( )。 损益表分析中,计算企业净利润的步骤应为( )。A.收入一利润总额一毛利润一净利润 B.毛利润一营业利润-利润总额一净利润 C.营业利润一毛利润一利润总额一净利 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
发现员工的特点。并根据特点决定培养方向和使用方法,充分发挥个人长处。将个人与组织的发展目标有效结合,这体现了绩效管理的( 发现员工的特点。并根据特点决定培养方向和使用方法,充分发挥个人长处。将个人与组织的发展目标有效结合,这体现了绩效管理的( )。A.规范功能 B.发展功能 C. 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案