单选题:在心理测验中,效度是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度,或者简单地说是指一个心理测验的(  )。

题目内容:
在心理测验中,效度是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度,或者简单地说是指一个心理测验的(  )。 A.稳定性
B.准确性
C.可信度
D.区分性

参考答案:
答案解析:

有精神障碍的人其心理活动(  )。

有精神障碍的人其心理活动(  )。A.部分异常 B.不能被矫正 C.完全异常 D.可直接测量

查看答案

黄某是某化工公司的人力资源经理,要制定一份企业定员计划书。目前设备看管工、维修工有725人,行政文秘有103人,中层干部

黄某是某化工公司的人力资源经理,要制定一份企业定员计划书。目前设备看管工、维修工有725人,行政文秘有103人,中层干部有59人,技工有58人,销售人员有43人

查看答案

乙有限责任公司不设监事会,只设了一名监事甲。甲的下列做法中,符合公司法规定的有(  )。

乙有限责任公司不设监事会,只设了一名监事甲。甲的下列做法中,符合公司法规定的有(  )。A.提议召开临时股东会会议 B.制订公司的年度财务预算方案,提交股东会讨

查看答案

股东对公司董事、监事、高级管理人员给公司造成损失行为,提起股东代表诉讼的程序有(  )。

股东对公司董事、监事、高级管理人员给公司造成损失行为,提起股东代表诉讼的程序有(  )。A.股东通过监事会或者监事提起诉讼 B.股东通过董事会或者董事提起诉讼

查看答案