题目内容：
简述工作岗位评价指标的分类标准、计分标准和权重标准的制定方法。
参考答案：
答案解析：
简答题：简述工作岗位评价指标的分类标准、计分标准和权重标准的制定方法。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：简答题
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某企业员工薪酬构成主要包括：岗位工资、月奖金、年终奖金。月奖金的标准是根据岗位等级而定的，职级越高，奖金越多。月奖金与考核不挂钩，实际上是工资的补充。年底奖金：
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