多选题：采用目标管理法来考评绩效，在制定目标时应注意（　　）。

题目内容：

采用目标管理法来考评绩效，在制定目标时应注意（　　）。 A．目标的具体性
B．目标数量不宜过多
C．目标要可测量
D．员工参与目标设定
E．应制定达到目标的详细步骤和时间

参考答案：

答案解析：

运用重点团队分析法收集培训需求信息的优点包括（　　）。

运用重点团队分析法收集培训需求信息的优点包括（　　）。 A．能够发挥头脑风暴法的作用 B．时间费用较少 C．得到的培训需求信息有价值 D．结论可信度高 E．员

分类：理论知识题型：多选题

下列关于项目建设条件的说法，正确的是（　　）。A．主要包括企业自身内部条件和主客观外部条件 B．内部条件是指拟建项目的人力、物力、财力等资源条件 C．外部条件是

分类：理论知识题型：多选题

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（　　）的优点是对候选人的了解比较准确。 A．校园招聘 B．借助中介 C．猎头公司 D．熟人推荐

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