多选题:在进行绩效反馈面谈时,要注意(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
在进行绩效反馈面谈时,要注意(  )。 A.关注和肯定被考评者的长处
B.上下级双方是完全平等的交流
C.一定要让员工接受自己的意见
D.鼓励被考评者发表意见和看法
E.让被考评者接受事先设定的未来计划期的工作目标和发展计划

参考答案:
答案解析:

无领导小组讨论包括(  )等多种类型。

无领导小组讨论包括(  )等多种类型。A.无情境性讨论 B.不定角色的讨论 C.情境性的讨论 D.指定角色的讨论 E.无主题讨论

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员工素质测评标准体系的横向结构包括(  )。A.结构性要素 B.行为环境要素 C.时间性要素 D.工作绩效要素 E.空间性要素

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(  )可以提高逻辑思维能力。

(  )可以提高逻辑思维能力。A.冥想 B.结合案例分析 C.遵循逻辑原则 D.提高熟练程度 E.限定思考的时间

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企业组织结构整合的目的主要在于(  )。

企业组织结构整合的目的主要在于(  )。A.实现相互间协调的要求 B.保证企业经营活动的正常运行 C.实现组织管理的系统化 D.解决结构分化时出现的分散倾向 E

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在企业人员招聘的环境分析中,对劳动力市场的分析包括(  )。

在企业人员招聘的环境分析中,对劳动力市场的分析包括(  )。A.技术的变化 B.市场供求的关系 C.市场需求的变化 D.市场的地域环境 E.竞争对手的自主战略

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