多选题：关于双因素理论，下列说法正确的是（　　）。

题目分类：中级人力资源管理
题目类型：多选题
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题目内容：

关于双因素理论，下列说法正确的是（　　）。 A．保健因素不仅能消除不满，而且能导致满足
B．激励因素包括成就感、责任和晋升、工作本身等
C．保健因素包括人际关系、工资、别人的认同、组织政策等
D．工作丰富化的管理措施是双因素理论在管理实践上的具体应用
E．该理论又称作激励一保健因素理论，认为激励因素和保健因素影响着员工的工作态度

参考答案：

答案解析：

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甲公司对外负债300万元，甲公司将一部分优良资产分离去另成立乙公司，甲、乙公司和债权人对于清偿300万元债务的问题没有协议。根据我国《合同法》的规定，下列关于公

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甲公司于6月5日以传真方式向乙公司求购一台机床，要求“立即回复”。乙公司当日回复“收到传真”。6月10日，甲公司电话催问，乙公司表示同意按甲公司报价出售，并要求

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下列关于保证责任范围的表述中，正确的有（　　）。A．债权人许可债务人转让部分债务未经保证人书面同意的，保证人对未经其同意转让部分的债务，不再承担保证责任，但是，

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下列有关国际货运代理行业组织的叙述中，________是正确的。A、FIATA于1926年成立于苏黎世，属于非营利性的民间组织B、IATA是由从事包机业务的

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在健康、安全、环境(HSE)管理体系要素中，属于HSE实施和运行内容的有（　　） A．协商和沟通 B．组织机构和职责 C．HSE方针 D．记录和记录管理 E．绩

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