多选题:下列各项不属于应订立无固定期限劳动合同的情形有(  )。

  • 题目分类:工商管理
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
下列各项不属于应订立无固定期限劳动合同的情形有(  )。 A.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
B.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的
C.用人单位自用工之日起满半年不与劳动者订立书面劳动合同的
D.劳动者在该用人单位连续工作满八年的
E.劳动者在该用人单位连续工作满十年的

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企业办大学的目的主要是为了对员工进行脱产培训,其方法包括(  )。A.演讲 B.案例研究 C.情景模拟 D.行为示范 E.工作轮换

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内部招聘具有的优点有(  )。A.有助于员工安心工作,防止和减少企业人才的流失 B.有助于企业挑选和培养各层次的管理人员和未来的接班人 C.可以提高员工对企业的

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我国社会主义事业经过数代人几十年的艰苦奋斗,特别是近二十年来所进行的改革开放,我国的生产力得到了极大的发展,生产关系得到了很好的调整,所取得的成就举世瞩目。这些

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患者,女,20岁,近日厌油,乏力,肝区疼痛,化验血结合胆红素、非结合胆红素都升高,尿中尿胆原增多,粪色变浅,考虑为(  )A.胆汁淤积性黄痘 B.溶血性黄疸 C

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