单选题：在采用成本领先战略的组织中，有关人力资源管理的描述存在错误的是（　　）。

题目内容：

在采用成本领先战略的组织中，有关人力资源管理的描述存在错误的是（　　）。 A．采用短期的、结果导向的绩效评价
B．组织试图提高效率、削减成本，并更多地采用内部晋升
C．建立内部一致性报酬系统，拉大上下级之间的工资差距
D．将工作说明书定得更加宽泛，向员工提供更为宽泛的职业通道

参考答案：

答案解析：

三堆法和双堆法比较适合的商品性质为（　　）。

三堆法和双堆法比较适合的商品性质为（　　）。A．价值低 B．备运时间短 C．供应充足 D．供应不足 E．价值高

分类：中级人力资源管理题型：单选题

按照桑南菲尔德的组织文化分类，该公司的组织文化属于（　　）。A．学院型 B．俱乐部型 C．棒球队型 D．堡垒型

分类：中级人力资源管理题型：单选题

根据材料，回答题。某公司各种长期资金筹集来源的构成及其比例如下表所示，根据表中数据回答下列问题：长期借款资本成本占全部资本的比重为（　　）。A．15．7%B．1

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列选项中，属于固定订购量系统的缺点的是（　　）。A．便于管理 B．不便于对库存进行严格的管理 C．订购之前的各项计划比较复杂 D．订购之前的各项计划比较简单

分类：中级人力资源管理题型：单选题

某商场在开业前要选择经营商品的种类，现有甲、乙、丙、丁四类商品可供选择。由于对未来市场需求无法做到比较精确的预测，只能大致估计为：需求量较高、需求量中等、需求量

分类：中级人力资源管理题型：单选题